УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

28 апреля- всемирный день охраны труда

Вопросы обеспечения здоровых и безопасных условий труда остаются одной из приоритетных задач Правительства РФ и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

На контроле Управления Роспотребнадзора по РБ находятся 1779 промышленных объектов.

По санитарно-гигиенической характеристике к первой группе благополучной по условиям труда относятся  40,4% предприятий, ко второй группе с превышением допустимых норм - 45,1%, к третьей группе с регистрацией профессиональных заболеваний -14,5% объектов.

За последние 3 года удельный вес работающих во вредных и опасных условиях труда возрос в 2012 г. по сравнению с 2010 г. практически по всем основным видам экономической деятельности и составил 34,64% (в 2010 - 30,3%).

За последние 2 года состояние рабочих мест,  по отдельным физическим факторам существенно не изменилось. Отмечается небольшое снижение доли рабочих мест, не отвечающих гигиеническим нормативам по микроклимату, шуму на 2,5 %, возросла доля рабочих мест, не отвечающих гигиеническим нормативам  по освещенности на 0,75%, вибрации на 12%, ЭМП на 2%. Отмечается рост уровня загрязнения воздуха рабочей зоны пылью, аэрозолями, парами и газами от 4 до 8 %, вместе с тем  снизился уровень загрязнения воздуха рабочей зоны веществами 1 и 2 класса опасности.

Неблагоприятные условия труда влекут высокий уровень профессиональной заболеваемости, показатель, которой 2012г. в республике составил 2.9 случая на 10000 работников, что выше   среднероссийского в 1,5 раза (2011г.-3.4).

Зарегистрировано 120 впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний у 79 пострадавших. (2011г. - 130 случаев профзаболеваний у 94 пострадавших).

            В структуре  профессиональных заболеваний по видам экономической деятельности наибольший  удельный вес составляют заболевания работников в добывающей (64,2%) и  обрабатывающей отраслях промышленности (17,5%)

Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости в 2012г. по- прежнему, регистрируется  на следующих предприятиях:  ОАО «Бурятзолото» - рудники «Ирокинда», «Холбинский» - 57 случаев, ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» - 9 случаев, ЗАО «Зун-Хада» - 6 случаев, ОАО «ТГК-14 -5 случаев», ЗАО «Улан-Удэстальмост» - 4 случая, ОАО «Бурятские авиалинии» - 4 случая, ОАО «Разрез Тугнуйский»- 4 случая.

В структуре нозологических форм профессиональных заболеваний преобладают заболевания, связанные с воздействием физических факторов -64 % (2011г.- 61,7%),   заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей 26 % (2011г-17,3%). Ведущей нозологической формой в группе заболеваний, связанных с воздействием физических факторов является вибрационная болезнь - 35 %,   нейросенсорная тугоухость занимает второе место -29,2 %, на третьем месте - заболевания органов дыхания 26% .

      Обстоятельствами и условиями возникновения хронических профзаболеваний в 2012 г. послужили: конструктивные  недостатки средств  труда  в 36,7 % случаев,  несовершенство  технологических  процессов - 52,5 %, несовершенство средств, профессиональный контакт с инфекционным агентом - 5%.

      В 2012 году Управлением проведено 285 проверок  в отношении промышленных предприятий. По результатам надзорных мероприятий  выявлены нарушения санитарного законодательства на 178 объектах. За неудовлетворительные условия труда, санитарно-бытовое обеспечение, медицинского обслуживания работающих,  отсутствие либо за неприменение средств индивидуальной защиты приняты меры административного воздействия по ст. 6.3.,  ст. 6.4., 19.5. ч.1., КоАП РФ,  в т.ч. 49 - на юридических лиц;  наложены штрафы на сумму более 1000 млн руб.  

Для профилактики профессиональных заболеваний необходимы меры медицинского (санитарно - эпидемиологического, лечебно - профилактического) и немедицинского (государственного, общественного, экономического, правового, экологического) характера, направленные на предупреждение и снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья работающих.